2月8日， 济宁高新区党工委组织部（人力资源部）人才工作处处长张进宝，济宁高新人才发展集团副总经理任倩，济宁高新人才发展集团人才专员李勉莅临中煤集团，就高层次人才引进工作进行指导。中煤集团总经理韩勇，中煤集团信息化总经理、中运集团总经理李振波，集团党委副书记关成辉，集团人力资源部副部长冯玉洋，济宁市工信商务职业培训学院副院长王曼等领导陪同接待。
座谈会上，集团总经理韩勇对张处长一行的来访表示欢迎，向济宁高新区党工委组织部（人力资源部）和济宁高新人才发展集团领导多年来对中煤集团发展的支持表示衷心的感谢。随后，韩总向张处长一行详细介绍了我集团在科技研发、智能装备制造、大数据、电子商务、跨境电子商务等领域的发展情况，并重点汇报了我集团在校企合作、人才引进、人才培养、人才培训及高层次人才创新创业平台建设等工作的开展情况，得到了来访领导的一致好评。
通过座谈交流，张处长对我集团在人才引进方面的成绩给予了充分肯定，他表示，人才是企业发展的关键，全面了解人才政策、用好人才政策，能够帮助企业降低企业招聘、培训、用人成本，为企业后续引才、育才、留才及品牌提升等工作提供清晰的方向及指引。本次来访从企业需求出发，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）和济宁高新人才发展集团共同到企业解决人才相关问题，帮助中煤集团做好“引才、育才、留才”相关工作，以人才驱动推动创新发展、提升政策运用水平，促进人才政策落地，助力中煤集团高质量发展。
韩总表示，感谢济宁高新区党工委组织部（人力资源部）和济宁高新人才发展集团领导一直以来对我集团发展的支持，中煤集团深知企业肩负的社会责任，一定不负重托，下一步，我集团将进一步加强高层次人才队伍建设，搭建人才梯队，构筑人才高地，强化人才支撑，全面开创更高质量转型发展新局面，为济宁市经济社会发展奉献更多的力量。
来源：山东中煤工矿物资集团有限公司
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