1月3日，南京凯盛召开2022年度部门工作总结暨中层述职交流会。会议由党委副书记、纪委书记陈昌柏主持，公司副董事长冯建华，党委书记、总经理高爱国等领导班子成员及中层干部参加会议。
会上，公司各部门负责人汇报了2022年度工作目标的完成情况，总结分析工作中的亮点及存在的不足，公司领导认真听取了各部门的汇报并进行现场点评。
高爱国在会上作重要讲话，他首先对公司全年取得的各项成绩予以肯定，并围绕年度工作目标对2023年的工作提出五点要求：一是积极开拓市场，发挥技术优势拓展业务;二是坚持创新引领，增强企业核心竞争力;三是提高项目管理能力，加强项目成本和现金流的管控;四是提升风险防控能力，助力企业健康发展;五是做好人才培养，引导年轻人敢学想为。
冯建华点评了2022年度公司的工作亮点，并充分肯定了干部员工一年来的辛勤付出和优异成绩。对于2023年的工作，他也提出了一些具体要求：加快数字转型战略落地，大力推进科技创新、改革赋能、属地化经营等各项工作，进一步增强企业核心竞争力，为公司高质量发展做出新的更大贡献。
来源：南京凯盛
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